为了让新职工尽快熟悉附属永川医院管理制度及工作环境，顺利实现学生到职工的角色转变，2018年8月13日，附属永川医院新职工岗前培训开班仪式在行政综合楼六楼大会议室隆重举行。此次开班仪式由人事科科长胡良波主持，全体院领导、相关职能科室负责人出席会议。

开班仪式上，院长龚放教授代表医院对2018年新报到的97名新职工表示热烈的欢迎，同时对于如何尽快融入医院这个大家庭提出以下要求：一是要珍惜机会，爱岗敬业，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，热爱医院，尊重患者；二是要转变角色，努力适应新的工作环境、工作方式和工作团队；三是要树立责任意识，爱院如家，对患者、对医院、对自己都要高度负责。随后，院长龚放教授在开班的第一堂课上介绍了医院概况及院领导分工，详解了医疗体制改革和医学教育体制改革的大背景，然后对新员工如何做好自身的职业生涯规划，如何成为一名合格的医务人员及教师进行了全面指导，再次阐释了附属永川医院厚德、包容、精诚、超越的院训和院徽。龚院长还把自己的日常思考、工作中的心得体会与新职工进行了分享，大家都表示获益匪浅。

新职工代表徐波向医院许下承诺：会时时做到谨言慎行，为人谦和，对患者始终保持同理心；会像爱自己的家一样热爱医院，热爱自己的岗位；会严格遵守医院的规章制度和操作规程，积极参加各种活动，在医院各项活动中施展才华；会利用新员工特有的冲劲、敏锐的头脑去开拓创新，为医院的发展贡献自己的一份力量。

本次集中培训时间为一周，在接下来的时间将由院领导及相关职能科室负责人、院内专家等为新职工集中授课，培训内容涉及：医院机构简介、专题廉政教育、医院信息相关制度、医疗相关制度及行风建设、预防保健及院内感染防控制度、教学相关制度等。岗前培训是起航职业生涯的起点，相信通过本次培训，新员工定会收获满满，从而为其实现自身角色的迅速转变奠定坚实的基础。