为深入贯彻中组部深化人才发展体制机制改革经验交流会精神,纵深推进人才发展体制机制改革,不断提升人才工作水平,10月19日下午，市委组织部康骞副部长率领组织部人才处处长张义德等一行4人前来我校调研人才工作。魏光辉、谢鹏、黄爱龙、金艾顺、侯胜平等来自学校本部和附属医院的10位专家代表参加了调研座谈会。

与会代表紧紧围绕人才激励、人才平台、人才服务，以及人才发展体制机制改革等主题，就我市如何吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才，在优化人才环境，加大人才激励力度、创新人才发展体制机制等方面展开深入讨论、纷纷建言献策。

康骞副部长认真听取专家意见之后，对学校近年来在人才工作方面取得的成绩给予了肯定，并提出殷切期盼，希望专家们不忘初心，牢记使命担当，树立人才品牌意识，成为高、精、尖人才，成为大师级人才，在化解“人们对美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”中有更大作为。作为大学的高层次人才，还要甘为人梯，注重培养人才，做到拔尖人才顶天立地，实用人才铺天盖地。对专家们反映的问题和提出的合理建议，市委人才办将认真研究、充分吸纳，进一步完善人才政策，纵深推进人才发展体制机制改革，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。

会后，康骞副部长和陈蓉书记，部分校领导进行了个别谈话，交换了意见。

人事处