学校各党政管理机构、教学科研机构、附属医院：

根据《重庆医科大学未来医学青年创新团队发展支持计划》（重医大文〔2021〕180号）、《重庆医科大学关于实施未来医学青年创新团队高质量建设措施的通知》（重医大发〔2024〕41号）精神，结合学校工作安排，现就2021年未来医学青年创新团队结题考核工作通知如下：

一、考核对象

重庆医科大学2021年已批准立项的136个青创团队（附件1）。

二、结题方式

根据重医大发〔2024〕41号文件精神，立项团队可选择以下两种结题方式任一种结题：

方式一：学校拟定考核指标（考核申报系统下载）。

方式二：目标任务书约定考核指标（立项时签订任务书）。

三、考核程序

（一）团队自评

1.团队开展内部自评，结合考核要求，自主选择考核结题方式，须于4月20日前在未来医学青年创新团队考核系统（https://zhaopin.cqmu.edu.cn:8081/）填写结题考核相关材料（操作说明见附件2）。其中考核系统不能实现自动提取的材料应由团队自行填报，提交相关支撑材料；系统已实现自动提取的，与团队研究主题无关的，请各团队在考核系统中自行删除。选择以“目标任务书约定考核指标”结题的，相关指标属定性标准的，应由相关职能部门签字盖章认定后作为支撑材料上传系统。

2.团队须准备5分钟以内的结题考核答辩PPT（模板见附件3），内容需包括：团队的交叉融合运行情况、指标完成情况、学术贡献与创新性情况、人才培养情况以及存在的不足等，所呈报材料必须真实有效。所有团队均须完成团队自评，并将材料提交至学院审核考评阶段。

（二）院级考核

1.材料审核

各学院于4月25日前完成预审工作，对于填报不符合要求的督促整改。

2.考核实施

团长所在学院须成立院级考核工作组，于5月9日前完成院级考核。若立项以来团长所在单位发生变更，团长、原单位、现单位可协同商定具体考核单位。院级考核专家应结合学院考核团队类型进行针对性配置，即教学、科研、临床团队考核专家组中须有对应序列正高级职称的专家，总人数不得少于6人，院外专家占比不低于考核工作组专家的1/3。

考核采取线下方式，团队负责人开展5分钟以内的PPT答辩汇报。考核分优秀、合格、不合格三个等次，相应考核等次应有2/3以上专家投相应票数。优秀团队的比例根据学院立项总量进行合理分配，其中学院立项总量不足10个的，可最多评选优秀团队1个；学院立项总量为10-20个以内的，可最多评选优秀团队2个；学院立项总量为20个以上的，可最多评选优秀团队3个。考核结果须在学院内部进行公示，公示期不少于3个工作日。

3.结果上报

经公示无异议后，学院须于5月15日（周四）17:30前提交相关结题材料。

（1）线上提交材料：登录青创考核系统（https://zhaopin.cqmu.edu.cn:8081/），从考核系统提交至校级考核阶段。

（2）线下提交材料：《未来医学青年创新团队结题考核表》（系统导出，一式三份）、《未来医学青年创新团队结题考核结果汇总表》（附件4，一式一份），电子版发送至邮箱2653020506@qq.com，纸质件材料由负责人签字，并加盖学院公章后报学校党委教师工作部（人事处）师资科南楼B202。

（三）校级考核

学院考核结果为合格及以上的团队进入学校考核阶段，具体考核时间、地点、方式另行通知。

校级考核结果将在学校信息门户进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的考核结果将由学校党委教师工作部（人事处）报校长办公会和校党委常委会进行审定。

四、结果运用

考核结果为优秀且团队负责人年龄不超过45周岁者，可滚动进入下一轮青创计划；考核结果为合格的，可再次申请新一轮青创计划；考核结果为不合格的，团队正、副团长不得再申请新一轮青创计划。

五、工作要求

未来医学青年创新团队发展支持计划是学校人才工程的重要组成部分，请各团队、所在学院及有关工作人员认真履行“诚信承诺”“真实保证”和“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究制度，公平、公正、公开地开展结题考核工作。对不讲诚信、弄虚作假、提供不实材料或违反有关规定的，一经查实，取消再次申报资格，同时有关工作人员承担相应责任。

六、联系方式

科研处：

陈品一68485114（论文奖励研究报告专利专著）

刘萌萌68486646（自然科学项目和横向项目）

吴 浩68485542（人文项目）

教务处：

黄馨莹68485785 何 梅65714698

何光军65712010（本科教学业绩填报技术支持）

研究生院：吴 婧68485368

图书馆：欧 荣68485019（文献检索）

党委教师工作部（人事处）：蔡文波胡美云68485444（政策咨询）

技术支持：贺金凤68630030

附件：

1.未来医学青年创新团队发展支持计划立项项目一览表

2.未来医学青年创新团队结题考核团队/学院操作说明

3.未来医学青年创新团队结题考核团队PPT汇报要点

4.未来医学青年创新团队结题考核结果汇总表

（以上附件见OA）

党委教师工作部（人事处）

2025年4月3日