为全面贯彻党中央国务院和市委市政府的决策部署，落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，积极响应重庆市教委《关于开展2021届高校毕业生“就业促进百日行动”》的号召，进一步提升我校教师队伍就业创业服务质量，促进毕业生更加充分和更有质量的就业。2021年3月以来，研究生院坚持以社会需求为导向，以人才培养改革为重点，以服务毕业生成长成才需要为目标，不断创新管理育人模式，为毕业生提供“一站式”就业指导服务，在稳定高就业率的同时努力促进研究生高质量就业，促进研究生培养与大众创业、万众创新深度融合，积极主动服务地方和区域经济社会发展。
一、全面开展调研，服务研究生就业现实需求。3月20日，开展《重庆医科大学2021届研究生就业情况调研》，详细了解研究生就业诉求，获得有效问卷1175份，通过数据整理分析，较全面的掌握我校2021届研究生实际就业情况。并以此作为优化、调整我校研究生就业创业工作的重要依据。
二、强化管理培训，提高研究生就业创业服务质量。3月23日，主动邀请重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心副主任唐雪平、信息与市场部黄新老师到我校进行培训指导。此次就业创业专题培训，是研究生院践行党史教育学习活动，为师生办实事的重要举措。旨在通过系统培训，切实提高各院系从业教师对于就业创业民生工程的政治站位，提升各院系就业管理服务质量。通过重庆市大学生信息管理平台培训，规范标准化就业管理流程，使“让数据多跑路，让学生少跑腿”的就业服务落地见效。对加强我校、院两级就业管理队伍建设，提升就业创业服务质量具有重要意义。
三、主动对接洽谈，积极拓展研究生就业市场。3月份以来，为满足2021届研究生求职需求。研究生院主动对接丁香人才网、医招网等医学人才平台，举行线上线下研究生招聘会。拓展无锡市卫生健康系统、镇江市卫生健康系统、南京鼓楼医院等优质用人单位资源，密集举办招聘会20余场次，提供用人单位信息250余个，研究生就业岗位信息4000余个。
四、面向社会需求，不断优化学科专业结构。2021年5月，研究生院党政联席会集中研讨2021届研究生就业情况。明确了建立了学科、招生、培养、就业于一体联动制度，培养单位的招生计划分配、学科动态调整、培养经费投入等与研究生就业工作密切挂钩。坚持将就业工作纳入到培养单位的目标责任制考核体系，制定了详细的考核标准，建立了完善的激励机制，对就业工作实现精细化管理。
